foto melalui Dunia Nasional

Statistik pemecatan manajer Liga Premier: 5 alasan mengapa musim 2022-23 menurun

Yang mengejutkan, musim Liga Premier 2022-23 yang baru mencatat lebih banyak pemecatan manajer daripada musim lainnya. di Liga Utama Selain kepergian sukarela Graham Potter, 12 manajer Liga Premier lainnya telah dipecat, termasuk Steve Cooper dari Nottingham. Forest telah diberitahu oleh pemilik Evangelos Marinakis bahwa "hasil dan performa harus segera meningkat", sementara David Moyes dari West Ham tampaknya akan mendapat tekanan setiap kali timnya kalah. Apa yang membuat Premier League begitu brutal musim ini? Kami akan melihat alasannya melalui BBC, yang bertanya kepada Ketua Eksekutif League Managers Association (LMA) Richard Bevan, menemukan lima alasan utama di bawah ini.

1. Musim yang Tidak Dapat Diprediksi

Kepala eksekutif Asosiasi Manajer Liga (LMA) Richard Bevan mengatakan ketidakpastian musim merupakan faktor utama dalam jumlah pelatih yang pergi. Dua dari enam klub teratas, Liverpool dan Chelsea, sedang berjuang. Karena bentuk permainan mereka yang tidak konsisten, mereka berada di bagian bawah meja. Sementara itu Tim-tim papan tengah seperti Newcastle, Brighton, Brentford, dan Aston Villa telah muncul sebagai perusak yang berkinerja baik. Dan ketidakpastian ini memengaruhi pekerjaan di dalam liga.

https://twitter.com/SkySportsPL/status/1642860750065549313?s=20

2. Pertarungan degradasi yang sengit

Musim ini telah menjadi salah satu pertempuran untuk menghindari degradasi dan tekanan untuk sukses tinggi. Dengan hanya West Ham dan Forest yang belum keluar dari sembilan tim terakhir. Kualifikasi ke Eropa dan degradasi masih menjadi kemungkinan bagi banyak tim, dan ini memberi banyak tekanan pada manajer. mengarah ke exit dari sebagian besar posisi

3. Posisi Jangka Pendek

Setengah dari manajer Liga Premier saat ini bekerja kurang dari enam bulan. Pendekatan jangka pendek ini berdampak negatif pada kualitas dan kemampuan manajer dan pelatih dalam permainan. Stabilitas sangat penting untuk kesuksesan. Manajer dan pelatih membutuhkan waktu untuk mengembangkan strategi dan membangun skuat, namun usia rata-rata manajer Premier League yang dipecat musim ini hanya 1,57 tahun, dengan 10 dari 13 manajer yang dipecat bertugas kurang dari dua tahun.

4. Ketidakseimbangan kompetitif

Jangkauan dan pendapatan global Premier League berarti setiap klub memiliki pemain berkualitas tinggi. Kurangi kesenjangan kinerja antar liga dan tingkatkan keseimbangan kompetitif. Itu telah berkontribusi besar pada ketidakpastian liga musim ini. Kekuatan finansial mereka tercermin dalam transfer pemecah rekor mereka musim ini, menghabiskan £2,8 miliar selama kampanye.

https://twitter.com/BBCSport/status/1648982196361863169?s=20

5. Kondisi ketat yang berlebihan

Pengawasan yang meningkat terhadap skuat dan manajer Liga Utama serta tekanan eksternal yang berkelanjutan akan memaksa klub untuk memutuskan cara jangka pendek untuk meningkatkan skuat dan penampilan yang dapat menenangkan klub.Kritik, tetapi mungkin tidak menghasilkan hasil yang baik. Klub perlu menyadari setiap perubahan yang mungkin terjadi. dan harus memperbaiki hal-hal ini

Kesimpulan

Musim Premier League 2022-23 akan menjadi musim yang menantang dengan jumlah turnover yang tinggi karena kekalahan enam besar yang beragam, pertempuran degradasi yang intens, masa jabatan yang singkat, ketidakseimbangan persaingan, dan kondisi yang terlalu ketat menjadi faktor utama ketidakpastian musim ini. Yang terpenting, klub harus memberi manajer mereka stabilitas dan dukungan yang mereka butuhkan untuk mengembangkan tim dan strategi mereka dan bekerja untuk kesuksesan jangka panjang.

🔶 15 detik untuk menebak hasil pertandingan, menangkan hadiah 👉 https://sytgn.com/premier-league2023

🔶Ikuti SYT LINE agar tidak ketinggalan berita olahraga 👉 https://sytgn.com/SYTlinefriends